Organizacijų inovacinė kultūra

Inovacijos yra svarbiausias šiuolaikinių organizacijų, šalių konkurencingumo veiksnys, vertės kūrimo variklis. Šioje mokslo studijoje ieškoma atsakymų į klausimus: kas yra inovacinė kultūra, kas yra organizacijų inovacinė kultūra, kokiomis charakteristikomis turi pasižymėti organizacija, kad joje būtų palanki terpė inovacijoms atsirasti bei diegti? Leidinyje pateikiami instrumentai organizacijos inovacinės kultūros charakteristikų raiškai vertinti, inovacinės kultūros raiškos pavyzdžiai. Mokslo studija gali naudotis įvairių lygių bei mokslo sričių studentai, studijuojantys inovacijų valdymo klausimus, mokslininkai, pelno ir ne pelno siekiančių organizacijų vadovai, inovacijų skatinimo padalinių specialistai.