Motyvuojanti atlygio sistema

Vadovėlyje pateikiama medžiaga yra teorinis atlyginimų sistemų kūrimo žinių pagrindas verslo ir administravimo sričių vadovams bei specialistams. Leidinyje per motyvacijos, veiklos vertinimo ir atlygio ryšį atskleidžiama motyvuojančios atlygio sistemos esmė ir bruožai, pristatomi žinių visuomenėje funkcionuojančių organizacijų atlygio sistemos ypatumai. Vadovėlis skirtas studentams, studijuojantiems personalo valdymo, personalo vadybos, personalo organizavimo, organizacijų vadybos, organizacijos elgsenos, lyderiavimo ir kt. modulius, ir jų dėstytojams. Taip pat jis bus naudingas ir įvairių organizacijų vadovams, žmogiškųjų išteklių specialistams ir visiems, susidomėjusiems motyvacija bei jos didinimo galimybėmis.